新闻网讯(通讯员 向雪)为贯彻《国家职业教育改革实施方案》精神，积极开展“1+X”证书制度试点工作，2022年11月27日，教育部1+X人力资源共享服务职业技能等级证书考试在学校开考。本次认证考试内容由理论考试和实操考试两个部分组成，全面考查人力资源管理专业学生的理论知识和实操能力，两门考试合格的考生将获得人力资源共享服务职业技能(中级)等级证书。

  学校高度重视此次考试工作，成立了专门的考试工作小组，制定了详细的工作方案，对学生进行了全面系统的考前辅导与培训。9月初，人力资源管理专业启动人力资源共享服务“课证融通”工作，对接企业HRSSC职位进行岗位能力分解，以任务驱动式、模块式教学法进行课程的安排和教学内容的改革，经过系统培养、层层筛选，最终30名学生进入考试环节。

  旅游与管理学部考前与教务处、实验实训中心通力合作、精心筹备，严格遵守武汉市疫情防控要求，对考场进行严格消毒和布置。考试期间，各工作人员积极配合、各司其职，保证了整个考试过程井然有序和圆满完成。

  学校一直高度重视技能型人才的培养，积极推进“1”与“X”的有机衔接。此次考试进一步提升了学校“1+X”证书试点工作的成效，以能力培养带动就业，学历教育与职业培训并举，为培养技能型人才打下良好的基础。